省人才交流服务中心日前下发《关于为见习高校毕业生建立意外伤害保险的通知》，决定为见习毕业生建立意外伤害保险，其费用由陕西省人才交流服务中心支付。

　　目前，求职竞争激烈不仅体现在职场上，还延伸到实习阶段。考虑到“出了问题谁负责”，不少用人单位对实习生完全持“拒绝”态度。采访中，更有用人单
位认为，实习期间大学生的意外伤害险应由学校为学生购买。为解决见习单位与见习毕业生的实际问题，为高校毕业生提供良好的见习条件，省人才交流服务中心决定从今年起为见习毕业生建立意外伤害保险。办理意外伤害保险的主要对象是陕西籍应届和毕业两年内未就业的见习高校毕业生，确属用人单位需要引进的非陕籍高校应届毕业生，在见习期内也可参照办理。

　　高校毕业生可以在陕西省人才交流服务中心或所属见习示范基地申请见习并办理意外伤害保险。

　　陕西省人才交流服务中心毕业生就业工作部刘军介绍，毕业生持学校介绍信或档案所在单位出具的未就业证明到省人才交流服务中心或所属见习示范基地领取并填写《陕西省人才交流服务中心高校毕业生见习申请表》；陕西省人才交流服务中心或所属见习示范基地根据毕业生专业安排见习岗位，签订高校毕业生见习协议；陕西省人才交流服务中心审核后为毕业生购买意外伤害保险。

　　除见习示范基地外，其他用人单位经陕西省人才交流服务中心备案确认后也可承办毕业生见习工作，其接收的见习高校毕业生，见习期内同样享受意外伤害保险待遇。

　　毕业没工作 先去见习吧

　　如何让大学生在离开校园前积累一定的工作经验呢？陕西省人才交流服务中心表示，可以先到“见习基地”见习，具备一定的工作经验后再找适合自己的工作岗位。

　　■工作经验是道“槛”

　　北城经发地产谢铁军表示，为降低成本，企业在招聘中肯定会首选有经验的工作人员。采访中，不少用人单位表示，毕业生没有经验，企业肯定要配专人指导，为此就得付出成本，除此之外，最重要的是毕业生能否按时按质按量完成工作任务，因此用工单位对刚毕业的大学生不“感冒”。就大学生实际能力与就业岗位衔接不上的问题，谢铁军建议大学生可以通过见习，增加实际工作经验，对以后就业很有帮助。

　　■见习制度搭起“直通车”

　　“多数大学生毕业后求职难，是被用人单位提出的‘工作经验’这道门槛卡住了。见习则可以在企业的各个部门内轮训，寻找适合自己的部门，专业和经验背景的禁锢也被打破。”西安工业大学经济管理学院人力资源系教师冉霞表示，今年学校人力资源管理、公共事业管理专业的50名学生在“见习基地”见习。尽管只有短短两周时间，但她发现学生待人接物、口头表达等能力明显提高。“见习是一个很重要的过程，学校实训和真正的工厂生产生活还是两码事，而见习过程犹如过渡期，可以顺利地让学生完成从学校学生到企业员工的身份转换。”陕西理工学校学生科科长张威说。

　　■11个基地提供见习机会

　　省人才交流服务中心毕业生就业工作部卢蕊介绍，截至2007年底，省人才交流中心建立了东方集团有限公司、尧柏特种水泥有限公司、长庆油田、嘉里油脂工业有限公司、医药总公司、中天税务师事务所、秦川机床有限公司、铜变实业股份有限公司、金花豪生、国美电器、汇川化工等11个毕业生见习基地。安排了来自西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学、西安工业大学、陕西师范大学、石油大学、邮电学院、西北政法大学、宝鸡文理学院、陕西青年职业学院、陕西建材学校、陕西理工学校等13所学校的1925名毕业生赴91家单位见习。

　　要想见习先办手续

　　采访中，记者了解到，为了找到一份理想的实习工作，不仅学生在忙碌，学校也利用各种方式，为学生联系相关事宜。卢蕊介绍，毕业生可通过以下程序参加就业见习。

　　应届或未就业毕业生持相关证件，按照日常的见习计划岗位，到见习基地或省人才中心报名。

　　见习基地或省人才中心进行审查，符合条件和岗位需求的毕业生填写就业见习登记表、签订见习协议。

　　毕业生上岗见习，接受指导、管理与考核。

　　毕业生见习期满或落实工作岗位，见习基地提出考核意见，省人才中心出具见习证明。

　　见习时间由学校、学生和见习基地商定，一般为3－6个月，最长不超过1年。

　　毕业生见习期间，省人才中心免费为其保管档案、进行就业辅导、组织参加人才交流会与就业活动。

　　据悉，在见习基地内实习的类别分为机械类、工程类、能源类、轻工类、化工类、财务类、旅游类、营销类、文职类等9个类别，涉及包括财会、机械、建材、机电、化工、金融、国际贸易、英语、计算机、营销、公共服务、工商管理、电气工程、人力资源、行政管理、石油工程、数控、医药、通信、文秘等20个专业。